2018年3月6日-10日，由利坤咨询公司主导的威海新北洋服务公司任职资格体系建设在新北洋产业园区正式开班。本次咨询项目由利坤咨询负责人祁生胜老师亲自担任首席顾问，项目指导顾问分别由利坤咨询公司高级管理顾问宝老师、陈老师担当，在3月6-7日祁老师亲自为新北洋服务公司5个项目小组基于为什么要做任职资格体系？任职资格体系是什么？任职资格体系建设包含哪些模块？等等几个方面进行全面的、专业的、系统的培训指导，在接下来的日子里由宝老师、陈老师针对任职资格标准的五大模块一一现场培训、辅导，在一周的时间里，各个项目小组不辞辛苦，全身心投入到任职资格标准撰写环节中。企业核心竞争力就是对人才管理的能力，通过任职资格体系能科学有效的对人才进行系统评估，真正做到“人岗匹配”，同时通过任职资格标准的“素质模型、固话行为与知识技能模”，牵引各级人才不断提升综合技能，做到“让我学”变成“我要学”，本次人才管理咨询项目的建立，必将大大提升新北洋服务公司人才管理能力，利坤咨询公司秉承“利他”的企业文化不断为客户创造价值，利于他人。
项目小组撰写任职资格标准
项目小组认真讨论
利坤咨询顾问宝老师精彩授课
优胜小组合影留念
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发布日期：2018-03-10 10:22:54
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