2019年02月15日，新年第一讲，由大参林医药集团高层盛情邀请，利坤咨询公司负责人祁总针对大参林医药集团2019年年初经理人峰会会议关于《华为管理之道~人才管理与组织发展》主题进行专题培训分享，利坤咨询公司在2018年全年携手大参林医药集团共同推进《人才管理与组织发展》咨询项目，在全年的咨询辅导过程中，利坤咨询重点针对大参林任基于岗位胜任力的任职资格体系建设、基于关键岗位学习地图的课程体系建设（30门课程）、基于全流程培训运营管理制度建设等模块进行深度咨询辅导，此项目得到大参林核心高层的大力支持与赞扬，同时在本次峰会中祁总结合2018年的咨询丰硕成果，进一步强调人才管理与组织发展项目对于大参林集团在接下来进一步提升人力资本的增值的重大意义，也是借此锲机进行从上至下管理层的宣贯引导，真正做到上下者同欲。
本文标签：无
浏览次数：206 次浏览
发布日期：2019-02-15 14:26:14
本文链接：http://www.586hr.com/gongsidongtai/16.html